Volontiraj na predstavljanju umjetničkih projekata OkiZA 2019!

Volontiraj na predstavljanju umjetničkih projekata OkiZA 2019!

Udruga Žmergo poziva sve zainteresirane da se prijave za volontiranje te svojim nesebičnim radom daju doprinos u organizaciji manifestacije predstavljanja umjetničkih projekata OkiZA 2019, u sklopu programskog pravca 27 susjedstava, Europske prijestolnice kulture Rijeka 2020. Natječaj OKiZA (Opatijska kultura i Zelena akcija) dio je programa 27 susjedstava, programa koji pruža višestruke prilike za kulturnu razmjenu diljem cijele Europe. Udruga Žmergo u suradnji sa Savjetom mladih Grada Opatije otvara natječaj za sve zainteresirane kojima se podupiru kreativne i inovativne ideje za daljnji razvoj grada u duhu kulture i održivog razvoja. 28. studenog 2019. godine (četvrtak) od 17:00 do 21:00 sat, u prostorijama KC Drago Gervais, u Opatiji održat će se OKiZA, program na kojem će umjetnici iz Hrvatske, ali i inozemstva, predstaviti svoje tematske projekte za Opatiju ostalim Susjedstvima i svim zainteresiranima. Svaki projekt moći će se ocijeniti, a umjetnik s najvećom ocjenom dobit će poticaj u iznosu od 15 000 kn (bruto) za realizaciju istog. Po završetku događaja organiziran je domjenak uz glazbeni program te prigodno druženje i upoznavanje s lokalnim umjetnicima. Volonterski angažman uključivao bi aktivnosti sukladno interesima i mogućnostima uključenih, između ostalog: • sudjelovanje u organiziranju i izvedbi događaja, • sudjelovanje u pripremi prostora za rad, postavljanje vizuala i opreme, • doček gostiju i info desk, • postavljanje cateringa, • rad u ugodnom i poticajnom okruženju. Svi volonteri i volonterke dobit će potvrdu svojega rada putem volonterskih knjižnica, prema želji osigurane preporuke za svoje dokazane sposobnosti. Za dodatne informacije, pitanje i podršku javite se putem adrese info@zmergo.hr , a prijaviti se možete putem Prijavnice do 27. studenog...
5.11. Međunarodni dan koordinatora volontera

5.11. Međunarodni dan koordinatora volontera

Drage koordinatorice, dragi koordinatori, posebno nam je zadovoljstvo čestitati vam vaš dan, Međunarodni dan koordinatora volontera! Ove godine to nam je posebno važno zbog dva razloga. Jedan malo manje važan je što ove godine slavimo 20-tu obljetnicu proslave ovog vašeg i našeg dana. Bez obzira ima li među vama onih koji posljednjih dvadeset godina koordiniraju volonterke i volontere, nadamo se da ćete sve/i vi i tijekom sljedećih dvadeset godina biti predane/i ovom poslu kao što to činite danas, kao što ste to činile/i svih prethodnih godina. Drugi, puno važniji razlog, leži u tome da vašu ulogu kao i ulogu vaših organizacija u promociji i razvoju volonterstva u našem društvu vidimo kao presudnu za bolje, kvalitetnije i solidarnije društvo. Uloga koordinatora/ice volontera/ki predstavlja ključnu ulogu u razvoju kvalitetnih i vrijednih volonterskih programa bilo kojeg organizatora volontiranja. U tom smislu, želimo istaknuti da mi iz Udruge SMART – Volonterskog centra Rijeka posebno cijenimo našu dosadašnju suradnju, vašu spremnost na preuzimanje uloge koordinatora i koordinatorica volontera/ki koja dolazi mimo vaših drugih uloga i obaveza, vaše neumorno zalaganje, vašu snagu i...
Otvoren natječaj za Državnu nagradu za volontiranje!

Otvoren natječaj za Državnu nagradu za volontiranje!

Ministarstvo za demografiju, obitelj, mlade i socijalnu politiku objavljuje Poziv za prijavu kandidata/kandidatkinja za dodjelu Državne nagrade za volontiranje u 2019. godini. Državna nagrada za volontiranje je najviše priznanje u Republici Hrvatskoj koje se dodjeljuje za volontiranje, doprinos promicanju volonterstva i druge volonterske aktivnosti. Pozivaju se zainteresirane fizičke i pravne osobe da podnesu prijave s prijedlozima kandidata/kandidatkinja koji su u 2019. godini, sukladno Zakonu o volonterstvu (Narodne novine, broj 58/07 i 22/13), doprinijeli razvoju i afirmaciji volonterstva u Republici Hrvatskoj. Državna nagrada za volontiranje u 2019. godini dodjeljuje se u sljedećim kategorijama: volonter/volonterka, koordinator/koordinatorica volontiranja, organizator volontiranja i organizator volontiranja koji razvija inovativnu praksu u volontiranju. Rok za slanje prijava je 12. studenoga 2019. godine, a dokumentaciju možete pronaći na stranicama...
Volonterski centar s oznakom kvalitete!

Volonterski centar s oznakom kvalitete!

Volonterski centar Rijeka udruge SMART od ove je godine volonterski centar s oznakom kvalitete! Početkom godine predali smo iskaz interesa i kompletnu dokumentaciju Hrvatskom centru za razvoj volonterstva čime smo ušli u proces dodjele oznake kvalitete. Proces je uključio samoprocjenu ispunjavanja pojedinih kriterija u  Standardima kvalitete za volonterske centre te pregled i dostavljanje dokumentacije koja dokazuje ispunjavanje tih kriterija vanjskoj, nezavisnoj procjeniteljici. Nakon pozitivnog mišljenja procjeniteljice, Vijeće za dodjelu oznake kvalitete je, u skladu s postojećim Standardima kvalitete, donijelo odluku o dodjeli oznake kvalitete za Volonterski centar Rijeka. Proces procjene volonterskih centara i oznaku kvalitete volonterskog centra osmislio je Hrvatski centar za razvoj volonterstva u želji da organizacijama koje djeluju kao volonterski centri pomogne da kvalitetnije i lakše ostvaruju ovu ulogu, na korist svojih osnovnih korisnika – građana (volonterki i volontera) i organizatora volontiranja, kao i drugih dionika na koje utječu. Oznaka kvalitete dodjeljuje se na period od 3 godine. Više o Standardima kvalitete za volonterske centre...
Poziv za volontiranje na projektu „Timun“

Poziv za volontiranje na projektu „Timun“

Udruga „Vida“, u sklopu europskog projekta „Timun – primorsko-goranska inicijativa za zapošljavanje bivših ovisnika“, ove jeseni provodi istraživanje s liječenim ovisnicima o njihovim iskustvima, potrebama i kapacitetima za rad i zapošljavanje, a putem individualnih intervjua.  Vida poziva volonterke i volontere da se u sklopu projekta “Timun” uključe u volontersku poziciju A.I.R.: Asistent/ica u istraživačkom radu.  Opis volonterske pozicije: Sudjelovanje u istraživačkim aktivnostima: asistencija djelatnicama Udruge pri provođenju individualnih intervjua, preslušavanje i transkribiranje istraživačkog materijala te analiza, uz edukaciju o načinima obrade kvalitativnog istraživanja. Napomena: sve aktivnosti volonter/ka radi u timu i uz mentorstvo stručnog kadra Udruge. Kvalifikacije: Tražimo prvenstveno studentice i studente kojima je u interesu savladavanje metodologije kvalitativnog istraživanja. Sudjelovanje u projektnim aktivnostima bit će zabilježeno u volonterskim knjižicama i/ili na potvrdama, a točne aktivnosti bit će propisane ugovorom o volontiranju. Volonterke i volonteri dobit će nagrade u obliku sudjelovanja na raznim manifestacijama Udruge. Molimo sve zainteresirane da pošalju mail s kratkom biografijom na adresu udrugavida.rijeka@gmail.com s naznakom: Volontiranje na projektu „Timun“....
U.Z.O.R.-ov Laboratorij za učenje traži volontere/ke

U.Z.O.R.-ov Laboratorij za učenje traži volontere/ke

Udruga U.Z.O.R., već četvrtu godinu za redom, u svojim prostorima organizira ‘Laboratorij za učenje’. Mjesto je to u kojem se mladima kontinuirano pomaže u učenju i savladavanju poteškoća vezanih uz školovanje. Mladi se potiču na kreativan pristup gradivu i učenju kao procesu koji nije povezan samo s dobivanjem pozitivne ocjene i što ranijim završetkom školovanja već kao procesom u kojem se mogu zabaviti, potaknuti znatiželju, formirati stavove i mišljenja. Ovdje mladi mogu u opuštenoj i podržavajućoj atmosferi, bez straha od kritike, osuđivanja i neuspjeha izraziti svoju stvaralačku energiju, inovativnost i ostvariti svoje kreativne potencijale. U Laboratoriju za učenje postoji dodatna potreba za specifičnom instruktivnom pomoći iz određenih nastavnih predmeta kao što su njemački jezik, talijanski jezik, fizika, matematika i neki specifični stručni predmeti. Zbog toga su u potrazi za volonterkama i volonterima koji su voljni pridružiti se u spomenutim aktivnostima i pritom razviti i vlastite kompetencije, steći iskustvo, podržati osobni rast i doživjeti osjećaj korisnosti. Svi vi, koji se u ovom opisu pronalazite, a karakterizira vas i dobro poznavanje predmeta unutar obrazovnog plana i programa za učenike od 6. razreda osnovne škole do 4. razreda srednje škole, motiviranost za rad s djecom i mladima, odgovornost i predanost, možete ispuniti online obrazac prijave, a iz U.Z.O.R.-a će vas kontaktirati u najkraćem mogućem...
Dječji dom „Tić“ Rijeka traži volontere/ke za pomoć u učenju!

Dječji dom „Tić“ Rijeka traži volontere/ke za pomoć u učenju!

Dječji dom “Tić” Rijeka je ustanova socijalne skrbi koja pruža psihosocijalnu pomoć djeci, mladima i njihovim obiteljima kroz program poludnevnog boravka, savjetodavnu stručnu pomoć te preventivnu djelatnost.  U poludnevni boravak uključena su djeca s neadekvatnom roditeljskom skrbi te je Tić u potrazi za volonterkama i volonterima koji bi djeci iz poludnevnog boravka pružali pomoć u učenju i pisanju domaćih zadaća. Učenje se provodi se u popodnevnim satima, od ponedjeljka do petka, jednom do dva puta tjedno, u trajanju od 1,5 sat. Za uključivanje u volontiranje nije neophodno, ali je poželjno znanje matematike, fizike, kemije, engleskog i hrvatskog jezika.  Kako biste se prijavili, posjetite web stranicu Tića , ispunite prijavnicu za volontiranje i pošaljite na tic@tic-za-djecu.hr . Koordinatorica volonterskog programa je Nataša Makarun, a za više informacija nazovite na 051 215...
Volontiraj u programu “Moje mjesto pod suncem”

Volontiraj u programu “Moje mjesto pod suncem”

“Moje mjesto pod suncem” je program udruge Centra za kulturu dijaloga koji je osmišljen kako bi djeci lošijeg socio-ekonomskog položaja osigurao poticajno okruženje u kojem bi imali priliku sudjelovati u besplatnim aktivnostima kakve im njihovi roditelji nisu u mogućnosti pružiti. Zašto volontirati u programu “Moje mjesto pod suncem”? steći ćete izvanredno iskustvo rada s djecom, razvit ćete nove vještine i steći nova znanja, upoznat ćete puno drugih ljudi i steći nova prijateljstva, ako se pokažete posebno ustrajnima, vrijednima i kvalitetnima, imat ćete mogućnost dobiti preporuku za posao korisno ćete provesti slobodno vrijeme, uz ugodnu atmosferu i druženje, omogućit ćete djeci da se barem na trenutak osjećaju prihvaćenim u društvu, ići ćete na različite izlete zajedno s djecom, pomoći ćete u nastavku provođenja programa Moje mjesto pod suncem. Ove školske godine Centar za kulturu dijaloga u potrazi je za Voditeljima/cama  sljedećih aktivnosti: Voditelj/ica glume; Voditelj/ica šivanja; Poželjno je da voditelji/voditeljice imaju iskustva i budu kvalificirani/e u području aktivnosti za koju se prijavljuju te će prednost imati takve osobe. Također, potrebni su  voditelji/voditeljice koji/e žele i imaju mogućnost dugoročne suradnje u volontiranju s djecom. te Asistente/ice sljedećih aktivnosti: Asistent/ica matematike; Asistent/ica pomoći u učenju; Poželjno je da asistenti/asistentice imaju volje i želje za podučavanjem djece u području aktivnosti za koju se prijavljuju te da budu strpljivi/ive u radu s njima. Potrebni su volontere/volonterke koji imaju mogućnost dugoročne suradnje u volontiranju s djecom. Prijavu možete izvršiti OVDJE . Ako imate dodatnih pitanja svakako se obratite putem maila: cekaderi@gmail.com . ...
Preporuke usmjerene razvoju volonterskih programa u odgojno-obrazovnim ustanovama

Preporuke usmjerene razvoju volonterskih programa u odgojno-obrazovnim ustanovama

Nakon pune dvije godine provedbe projekt „Vollumen – širenje mreže školskog volontiranja“ priveden je kraju. U sklopu navedenog projekta zadnjih smo nekoliko mjeseci intenzivno radili na dokumentu kojemu je svrha ponuditi smjernice za daljnji razvoj školskog kurikuluma i sustavno uključivanje volontiranja djece i mladih kao doprinosa građanskom odgoju i obrazovanju u odgojno-obrazovni sustav. Cjeloviti dokument možete pronaći ovdje: Preporuke za unaprjeđenje školskog kurikuluma odgojno-obrazovnih ustanova u području građanskog odgoja i obrazovanja – Razvoj volonterskog programa kao dio školskog kurikuluma. Navedene preporuke nastoje ponuditi konkretne i praktične smjernice i velikim su dijelom usmjerene na konkretne korake i promjene u praksi i konkretnom radu ustanova i njihovih djelatnika. Međutim, valja naglasiti da je dio preporuka usmjeren i na suradničke organizacije, posebno volonterske centre (regionalne i lokalne), koji s obzirom na svoju ulogu u zajednici te vrstu podrške koje pružaju, ne samo ustanovama, već i drugim organizatorima volontiranja, imaju jednu od ključnih uloga u razvoju i promociji volonterstva u zajednici. Također, dio se preporuka odnosi i na donositelje odluka (lokalnu, regionalnu i nacionalnu razinu), posebno onih u području obrazovne politike i volonterstva, s obzirom da njihovo djelovanje u mnogočemu utječe na ustanove i na suradničke organizacije. Važno je istaknuti da se navedeni dokument temelji na rezultatima istraživanja „Volontiranje i odgoj za volontiranje u odgojno-obrazovnim ustanovama – Procjena stanja razvijenosti odgoja za volontiranje/školskog volontiranja na području Primorsko-goranske županije na početku i na kraju provedbe projekta Vollumen“ provedenog od strane vanjske suradnice izv.prof.dr.sc. Bojane Ćulum Ilić, sa Sveučilišta u Rijeci, Filozofskog fakulteta u Rijeci, Odsjeka za pedagogiju. Istraživanje je bilo osmišljeno i provedeno u dva ciklusa (1. ciklus – početak projekta i 2. ciklus...
Korisnim alatima do razvoja kvalitetnih volonterskih programa

Korisnim alatima do razvoja kvalitetnih volonterskih programa

Na zalazu europskog projekta „SoVol – IZGRADNJA KAPACITETA U SOCIJALNOM SEKTORU kroz razvoj volonterskih programa u ustanovama socijalne skrbi u regiji Srednje i Istočne Europe“, kojeg Udruga SMART provodi u suradnji s organizacijama iz Mađarske, Slovačke, Nizozemske, Rumunjske i Poljske, izrađeno je niz korisnih didaktičkih materijala. Njihova je namjera pomoći ustanovama socijalne skrbi u razvoju kvalitetnih volonterskih programa koji će zadovoljiti kako potrebe korisnika ustanove, unaprijediti usluge koje ustanova pruža u zajednici, tako i potrebe ustanove za svrsishodnim i kvalitetnim uključivanjem volontera. Izrađeni materijali uključuju: Detaljan vodič: Kako pokrenuti volonterske programe u ustanovama socijalne skrbi – provjerite jeste li poduzeli sve ključne korake u razvoju volonterskog programa vaše organizacije; Priručnik za trenere: Dobrobiti volontiranja u ustanovama socijalne skrbi – Radionica senzibilizacije – radionica za korisnike, zaposlenike ustanove socijalne skrbi i članove zajednice/dionike – kroz metodu afirmativnog propitivanja (engl. Appreciative Inquiry, AI) pomozite vašoj organizaciji, korisnicima ili suradnicima da prepoznaju prednosti uključivanja volontera u rad vaše organizacije; Priručnik za trenere: Edukacija za koordinatore volontera u ustanovama socijalne skrbi – priručnik koji donosi sve elemente kvalitetne edukacije i pripreme potencijalnih ili postojećih koordinatora volontera; Priručnik za trenere: Edukacija za mentore volontera u ustanovama socijalne skrbi – ako u organizaciji postoje kolege koji bi se rado uključili u direktan rad s volonterima ovaj vam priručnik može pomoći da ih što bolje pripremite za poslove koji ih čekaju; Priručnik za trenere: Edukacija za volontere u ustanovama socijalne skrbi – priručnik koji će vam pomoći u uvođenju volontera u svijet volontiranja i rad s vašim korisnicima, a kako biste od volontera dobili ono najbolje; Mjerenje i komuniciranje utjecaja volontiranja – Priručnik za ustanove socijalne...